各位领导、各科室（系部、中心、研究院、平台）：

　　按照学校《关于深入开展廉政风险点排查防控工作的通知》精神（通知内容详见//oa.hswangzhi.com:8088/show.aspx?id=-597087005644863231），经研究，决定开展学院廉政风险点排查工作，现将有关事项通知如下：

　　一、廉政风险排查对象

　　1.副科级以上党员干部（含院聘）；

　　2.各科室（系部、中心、研究院、平台），覆盖到权力运行的每一个环节及人员。

　　二、工作内容

　　请各位学院领导结合每半年一次召开的党风廉政建设分析会、意识形态分析会进行排查风险点；各科室（系部、中心、研究院、平台等）负责人按照岗位职责，梳理权力运行清单，排查风险点。按照“每年至少有一次廉政风险点排查，并有对应的化解、降低风险点措施”的工作要求，认真按照以下工作内容进行排查和梳理，及时完善各类防控措施。

　　1.排查廉政风险点。根据岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等，结合巡视、审计、主题教育和校内巡察中发现的问题，查找容易出现廉政风险的因素及环节。对教学管理、资产管理、实验室管理、教学科研学科经费使用、财务报销、意识形态、安全工作、师德师风、评奖评优、教师评聘、疫情防控等方面加大排查力度，找准找全本单位各类业务关键环节存在的风险点，细化廉政风险点的内容及表现形式。

　　2.制定防控措施。针对排查出来的风险点，从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、建立健全管理制度、完善工作程序、加强监督制约等方面，研究制定防控措施，实现廉政风险防控工作对重点领域、重点环节全覆盖，构建“风险明确、责任到人、整改到位”的廉政防控机制。

　　3.建立廉政风险防控责任制。要明确廉政风险点的防控责任，认真落实对每个廉政风险点的预防、监控和处置，对廉政风险进行动态监控和定期检查分析，明确岗位责任、分管人员和主管领导，层层抓好落实，建立健全廉政风险防控责任体系。

　　三、工作安排

　　1.请各位学院领导和各科室（系部、中心、研究院、平台）高度重视廉政风险点排查及防控工作，把该项工作作为推进“清廉学院”和“清廉机关”建设的常态化、制度化举措抓实抓细，按照“定期排查、分析研判、及时防控、完善提高”的工作步骤进行。各学院领导要切实加强对分管科室（系部、中心、研究院、平台）该项工作的领导和推进，所属党支部要做好监督工作，保障各项权力在正确的轨道上运行。

　　2.请各位学院领导、各科室（系部、中心、研究院、平台）负责人按照通知要求认真填写《温州大学廉政风险点排查防控情况表》（见附件1）。

　　学院副处级及以上领导的《温州大学廉政风险点排查防控情况表》请在3月25日前提交学院纪委，联系人：黄玮，联系电话：637780。

　　各科室（系部、中心、研究院、平台等）的《温州大学廉政风险点排查防控情况表》（纸质版、电子版）请在3月25日前提交学院办公室，联系人：徐雅，联系电话：660308。如排查没有风险点也请做零报告。

附件1：    黄色网址 廉政风险点排查防控情况表.docx

                           黄色网址

                           2021年3月22日