各部门、各柔性人才联系人：

根据学校相关通知精神，现开展2020年柔性引进人才聘期考核，具体要求如下：

1. 考核对象：截止到2020年12月31日，聘期满一年或者聘期期满的柔性引进人才；

2. 考核程序：①柔性引进人才联系人协助人才填写考核表，说明其工作业绩和发挥作用情况；②学院审核考核材料的真实性；③学院成立考核小组，对有关柔性人才聘期工作情况进行考核；④人事处组织专家组进行评议复核。

3. 考核结果：年度考核不合格者，由学院督促其发挥作用；两年考核不合格者，即中止协议；聘期满后进行聘期考核，考核结果作为续聘依据。

4.其他说明：此次为集中考核。由于不同人才引进时间不同，请各相关联系人根据聘期时间点，及时开展聘期考核（年度考核与期满考核），并提交相关材料至人事处。已经完成了年度考核或者期满考核的柔性引进人才，不再参加本次集中考核。

请各部门、各联系人重视聘期考核工作。柔性引进人才聘期考核的完成情况将作为学校审核学院后续聘用柔性人才的重要参考。

各部门、各联系人请于2020年12月15日前将考核表、汇总表交至院办。其中纸质版材料（考核表、汇总表）1份，并提交电子版。

联系人：何珍珍，办公电话86689138、668223

地址：6A30

附件：

一、温州大学柔性人才聘期考核汇总表

二、温州大学柔性人才聘期考核登记表

黄色网址

2020年11月24日

附件：

  附件：温州大学柔性人才聘期考核登记表.doc

  附件：温州大学柔性人才聘期考核汇总表.xlsx