发布时间：2019-09-11 浏览量：次
各部门、各教师：
根据《温州大学2019年教学科研、实验技术等岗位聘任办法》（温大行政〔2019〕174号）精神，学校将开展A3级及以下教学科研岗和实验技术岗的分级聘任，现将学院有关工作事项通知如下：
一、公布方案和聘期考核
1．公布方案。学院成立2019年黄色网址 教学科研、实验技术岗位考核和聘任工作小组，负责组织实施学院的岗位聘任工作。根据学校有关文件精神，制定学院岗位设置和岗位聘任条件（另行发布），其中教学科研岗和实验技术岗的职数由学院根据文件规定的结构比例设置（四舍五入）。
2019年黄色网址 教学科研、实验技术岗位考核和聘任工作小组成员名单：
组 长：周宏明、周荣
成 员：姜锐、黄玮、李勇、向家伟、龙江启、徐雅、叶僖僖、朱秀微、周晨、任明、黄沈权、任燕、王晓倩、潘敏辉、孙兵涛、马光
2．聘期考核。各系、部、中心和学院办公室共同负责对聘任申报人员进行上个聘期考核。考核时，应考察聘任期满人员的完成聘期目标任务情况和聘任期未满人员的年度考核结果或任现职以来履职情况。聘期考核结果分优秀、合格与不合格三个等级，其中优秀人数一般控制在单位实际参加考核总人数的15％以内，其余等级根据实际情况确定。若认定考核不合格，须提供相关证明材料。各部门考核结果提交学院岗位聘任工作小组审议后，考核结果在一定范围内公示，并由各单位告知相应人员。
3．请各系、部、中心于9月16日下午3:00前将《温州大学2019年教学科研、实验技术等岗位聘期考核结果汇总表》（附件1）纸质签名版和电子版报送到学院办公室6A301周明朗处（668748）。
二、工作程序和时间安排
1．个人申报。个人填写《温州大学2019年A3级及以下教学科研岗、实验技术岗竞聘申报表》（附件2），并附相关佐证材料，于9月12日下午3:00前报送到学院办公室6A301周明朗处。
辅导员请送交学生处进行评审分级。
2．单位分级聘任。学院岗位考核和聘任工作小组对申报人员的竞聘业绩条件和资格进行审查，按照公布的各类岗位职数比例结构进行分级，提出拟聘意见，并进行公示，公示结果送交人事处。
3．结果确定。人事处汇总聘任结果，组织评审并公示。公示结束后报校党委会审定。
4．发文公布。学校统一发文公布聘任结果。
三、其他说明
1．竞聘条件详见《黄色网址 2019年教学科研、实验技术等岗位聘任管理办法（征求意见稿）》。
2.“双肩挑”人员申报材料送到学科依托学院，由学院统一推荐。
3.项目、论文、奖励、教学业绩、平台、经费等级别以相关职能部门认定为准。
4.“瓯江特聘教授”和引进的高层次人才的人数不列入各职称段的总人数；具有博士学位已享受副教授待遇（首聘期内）的不列入中级人数计算。
黄色网址
2019年9月11日
附件：
附件1+上一轮教学科研、实验技术等岗位聘期考核结果汇总表.xls
附件2-2019年A3级及以下教学科研岗、实验技术岗竞聘申报表.doc
